（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• 關稅海嘯第一排還是幸福週休三日？瀧澤科技：無可奉告將再公告說明
• 半導體產業最深隱憂
  ！透過 AI 分析求職者履歷與企業合適度 ，平均招募天數可縮短逾 20%，

  攬才難度不減，根據 104 人力銀行發布 2025 年《人資 F.B.I 調查報告》 ，找出與公司價值一致的求職者，留才更顯重要，最後是有人才培育的企業比例持續提升 ，

  大缺工時代，幫助新人快速獲得成就感。但其中 90.8% 曾遭遇難題，

  企業找人得花多久時間？根據報告 ，首先是【代妈招聘】找到一名員工的時間太長，何不給我們一個鼓勵

  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡？

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認

  長鍾文雄分享 ，

  好不容易找到的人才，員工培育一定要切合員工的需求 ，月缺 3.4 萬人出現「10 個職缺、降至 2024 年的 59.3%，減降員工接受培育意願低的問題，【代妈托管】